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    政大機構典藏 > 政大學報 > 第45期 > 期刊論文 >  Item 140.119/102270
    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/102270


    題名: 組織效能及其決定因素關係之研究
    其他題名: The Relationship between Organizational Effectiveness and it's Determinants
    作者: 陳明璋
    Chen, Ming-Chang
    貢獻者: 企管系
    日期: 1982-05
    上傳時間: 2016-09-26 10:53:26 (UTC+8)
    摘要: 組織效能是組織理論的核心,也是企業經營「成功」的象徵,而為任何企業經理人刻意追求的鵠的。然而,何謂「組織效能」?它受那些因素的影響?「環境」、「策略」、「結構」?是所有因素抑是部分因素的組合影響?這些因素的重要性又各自如何?本文乃針對上述問題從三方面來探討組織效能與其決定因素之關係:(1)組織效能研究途徑,分析組織效能之不同觀念涵意及其衡量方法。(2)環境、策略、結構(三主要決定因素)個別與組織效能之雙變數關係。(3)環境、策略、結構與組織效能之多變數關係。並藉七個表,對組織效能與其決定因素之關係作一澄清與整理。
    關聯: 國立政治大學學報, 45, 117-149
    資料類型: article
    顯示於類別:[第45期] 期刊論文

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