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    2019-07 Dose compact job demand lead to employee delays? The mediating effect of job burnout and the moderating effect of perceived control of time. 林姿葶; Lin, Tzu-Ting
    2019-07 When the society slam the door in your face: The influences of referendum on same-sex marriage on employees’ emotions and work attitudes. 林姿葶; Lin, Tzu-Ting; Liao, Y. H.
    2019-06 時間控制感對時間性健康耗損歷程的調節效果: 工作要求-資源理論之時間性觀點 林姿葶; Lin, Tzu-Ting
    2019-05 領導者特質對威權領導的影響:組織績效導向文化的調節作用。 林姿葶; Lin, Tzu-Ting; 游喨傑; 陳翔
    2019 以視覺化系統尋找社群媒體中的意見領袖 楊恩加; Yang, En-Jea
    2019 在社群媒體中找尋可供口碑行銷之意見領袖 高莞茜; Kao, Wan-Chien
    2019 互動式網頁數位學習成效之研究—以數位單眼模擬器學習基礎攝影為例 謝孟霖; Hsieh, Meng-Lin
    2019 《資訊超載》- 互動影音裝置作品創作論述 陳思惟; Sih, Wei Chen
    2019 精準農耕技術導入水稻灌溉水遠端監測之使用者經驗與雲端數據分析 陳舒玲; Chen, Shu-Ling
    2019 行動群眾感知與計算的訊息蒐集與散播機制 鄧皓; Teng, Hao
    2019 結合背景影響與群眾參與之社群事件規模及其應用 劉奎谷; Liu, Kwei-Guu
    2019 RLWE同態加密技術落實於二元分類器 黃為德; HUANG, WEI-TE
    2019 落實本地差分隱私的安全式機器學習 呂柏漢
    2019 影響大眾對藍領及白領犯罪懲罰態度的心理機制:知覺威脅感、知覺競爭感及懲罰階級的中介效果 陳彥禎; Chen, Yan-Jen
    2019 團隊年齡與年資多元性對團隊績效及創意之影響:僕人領導的調節效果 簡嘉炫; Jian, Chia-Xuan
    2019 企業如何打動員工的心?組織誘因構念與測量工具之發展 蔡懷文; Tsai, Huai-Wen
    2019 區塊鏈校園點數的設計與應用 陳羽萱; Chen, Yu-Hsuan
    2019 氣味與記憶:新媒體藝術創作中的氣味實踐 洪湛閎; Hong, Chang-Hong
    2019 睡眠延長時間與糖尿病患者血糖代謝提升之關聯研究 陳詠寧; Tan, Yong-Ning
    2019 不存在變異數的複合 Poisson 過程之自正規化中央極限定理 程嵩硯; Chen, Song-yen
    2019 以使用者有感為中心的環境物聯網研究 沙齊; Mahajan, Sachit