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    日期題名作者
    1996 多國籍企業大陸投資管理幹部培育之研究 馬惠鈴
    1993 我國殘障者職業重建之研究 葉敏愷; YE, MIN-KAI
    2009 一隻看不見效率的手─主流經濟學批判 施宏昇
    2008 不動產經紀業從業人員勞動權益之研究 陳鈺賢
    2009 不安定就業問題之研究-以台灣紡織染整業為例 黃秋凱
    2002 世界貿易組織核心勞動基準論爭之研究 呂理祺; Lu, Li-Chi
    2001 世界銀行年金改革模式及其批判 郭昭男; Kuo, Chao-Nan
    1994 中國大陸三資企業勞動報酬制度之研究 張勝德; Zhang, Sheng De
    2008 中國大陸企業併購與勞動合同適用之研究 田慧敏; Tien, Huei Min
    1994 中國大陸勞動力市場變遷與農村勞動力移轉 曾達信; Tzeng, Dar shin
    1995 中國大陸勞動合同制度之研究 李彥銳; Li, Yen Ruey
    1995 中國大陸勞動爭議處理程序研究 廖志原
    2001 中國大陸職工下崗之政治經濟分析 蔡秋華; Tsai, Chiu-Hua
    2014 中國大陸跨地區勞務派遣之研究 潘發鑾
    2001 中國大陸農村勞動力流動與勞動力市場的形成 鄭怡雯; Cheng, Yi-Wen
    2003 中小企業人力資源運用策略對勞資關系影響之研究 鄭衣雯
    2003 中小企業管理模式與勞資關係之探討---以製造業為例 謝姍芸; Hsieh, Shan Yun
    1994 中韓兩國罷工行為之研究 李鋒燮; Lee, Bong Sub
    2011 中高齡勞工工作價值觀與求職傾向的探討 陳璿憶; Chen, Xuan Yi
    2013 中高齡失業者職業訓練與再就業問題之探討 陳羿岑; Chen, Yi Cen
    2007 中高齡退休專業人力再運用─供給面之探討 王國珍
    2006 中高齡退休專業人力再運用之研究--以企業需求為導向 顏兆農
    2012 事業單位勞動條件責任落實機制之探討 陳宣如
    2011 事業單位員工對勞務委外認知與態度之探討-以某電信公司為例 賴茹婷
    2003 事業經營主體變更事件對勞動契約影響之研究 賴彥亨; Lai ,Yen-Heng

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