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    日期題名作者
    2018 法院書記官之工作滿意度對離職傾向影響之研究 張美金; Chang, Mei-Chin
    2018 國營事業新進人員工作滿意對組織承諾影響之探討—以C國營事業為對象 陳宥蓁; Chen, Yu Chen
    2018 組織信任對考績面談制度影響之研究--以臺北市區公所人員為例 盧姚伶
    2018 運用資料包絡分析法評量行政法人經營績效之研究-以 A 法人為例 周達敏
    2018 影響跨國企業移轉訂價因素之研究 黃燕雯; Huang, Yen-Wen
    2018 公立老人福利機構行政法人化之可行性分析-以衛生福利部所屬老人福利機構為例 劉敏江
    2018 臺灣老人福利機構經營績效之探討 連麗君; Lien, Li-Chun
    2018 組織變革過程中人事人員角色與功能之研究-以T機構為例 胡玫芳; Hu, Mei Fang
    2018 台灣公股行庫善盡企業社會責任之研究—以第一金控為例 柯珀鴻; Ko, Po Hung
    2018 我國公務人員公共服務動機之研究:影響因素與其變化 王品惟; Wang, Pin Wei
    2018 中國大陸銀行業的監管 戴秀英; Tai, Hsiu Ying
    2018 公共服務動機及薪資滿意度對離職傾向之影響-以臺北市消防人員為例 黃奕禎
    2018 政府採購政策變遷之研究– 以臺北市政府聯合採購發包中心設置為例 呂蕙蕙; Lu, Hui Hui
    2018 創新擴散之研究-—以綜合所得稅健保卡報稅為例 陳鳳如; Chen, Fon-Ju
    2018 營業人長期累積留抵稅額逃漏稅捐實務探討 -以不動產業為例 楊秀真; Yang, Hsiu-Chen
    2018 從政策網絡觀點探討參與式預算下社區營造之成效-以臺北市松山區為例 鄭宜婷
    2018 臺灣社會企業認證指標建構之研究 岳佳莉
    2018 拒絕的邏輯:公共政策網路參與平台政府回覆內容的論證分析 林彥君; Lin, Yen-Chun
    2018 陸資在臺投資經營績效的決定因素:進入模式所扮演的角色 陳欣宜; Chen, Hsin-Yi
    2018 我國中高齡職場學習及再適應計畫之成效評估 -以臺北市為例 劉佩悌; Liu, Pei-Ti
    2018 企業外派人員所需職能分析與訓練規劃-以C保險公司外派越南業務主管為例 古文銘; Ku, Wen-Ming
    2017 我國海洋事務跨域治理之研究:行政院海洋委員會之建構 林君憲
    2017 政府機關非典型人力工作條件與權益之研究 許秀卿
    2017 職能分析與公務人員訓練規劃:以桃園市政府為對象 邱君燕
    2017 《坤道》領導思想的研究 蕭雪玲

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