English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 71546/104422 (69%)
造訪人次 : 19148408      線上人數 : 157
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/80441


    題名: 家長式領導對綠色創新之影響 - 以金融業實證研究
    其他題名: The Effect of Paternalistic Leadership on Green Innovation in the Financial Industry
    作者: 洪春吉
    Horng, Chuen-Jyi
    陳霈吉
    Chen, Pei-Chi
    貢獻者: 國立政治大學邁向頂尖大學計畫創新研究團隊
    關鍵詞: 家長式領導;綠色創新;金融業
    Paternalistic Leadership;Green Innovation;Financial Industry
    日期: 2014-11-15
    上傳時間: 2016-01-06 11:21:47 (UTC+8)
    摘要: 家長式領導與綠色創新皆為管理領域內重要議題,本研究主題以台灣重要產業之金融業為研究母體,實證探討金融業之家長式領導與綠色創新之關係與影響差異,因此極具創新性與價值性。本研究實證結果發現如下:(1)「德行領導」能影響「綠色產品創新」。(2)「德行領導」能影響「綠色製程創新」。 (3)「德行領導」能影響「綠色管理創新」。(4)金融業之家長式領導與綠色創新在「企業變項」有顯著差異。 (5)金融業之家長式領導與綠色創新在「人口統計變項」有顯著差異。
    The research results are as follows: (1) ” Moral leadership ” can influence “Green Product Innovation” in the financial industry. (2) ” Moral leadership ” can influence “Green Process Innovation” in the financial industry. (3) ” Moral leadership ” can influence “Green Management Innovation ” in the financial industry. (4) Paternalistic leadership is significant different in “Corporate Variables” in the financial industry. (5) Paternalistic leadership is significant different in “Demographical Variables” in the financial industry.
    關聯: 創新研究國際學術研討會
    主辦單位:國立政治大學邁向頂尖大學計畫創新研究團隊
    舉辦日期:2014.11.15-2014.11.16
    資料類型: conference
    顯示於類別:[2014創新研究國際學術研討會] 會議論文

    文件中的檔案:

    檔案 描述 大小格式瀏覽次數
    C401.pdf298KbAdobe PDF249檢視/開啟


    在政大典藏中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    社群 sharing

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋