English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 77335/107208 (72%)
造訪人次 : 19944120      線上人數 : 517
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋

    子類別

    學位論文 [264/278]

    社群統計


    近3年內發表的文件:188(67.63%)
    含全文筆數:264(94.96%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:136(51.52%)
    下載大於100次:26(9.85%)
    檔案下載總次數:13072(0.01%)

    最後更新時間: 2018-02-25 20:41

    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed

    跳至: [中文]   [數字0-9]   [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
    請輸入前幾個字:   

    顯示項目101-125 / 278. (共12頁)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2016 國際品牌電商在地化策略個案探討 吳宛柔
    2016 國際市場進入策略和行銷組合之研究——以馬來西亞M公司和台灣日出茶太為例 陳泋彤; Tan, Jessica
    2017 國際採購代理商與客戶合作內容之研究 張雁婷; Chang, Yen Ting
    2015 國際醫療商業模式之探討:以公私立醫院為例 林佩怡; Lin, Pei I
    2016 垂直性社群平台的價值獲取策略探討 張語珊; Chang, Yu Shan
    2017 基於內隱資料之協同過濾推薦系統研究與實作 張遠耀; Chang, Yuan Yao
    2015 基金屬性如何影響投資人買賣-以台灣境內股票型基金為例 廖庭鋒; Liao, Ting Feng
    2016 塗料業應用精實思維以提升生產績效之研究 -以A公司為例 吳政頡
    2016 大數據應用於汽車險優貸保戶概念模式之探討 鄧佳佩; Teng, Chia Pei
    2014 如何以後進者姿態打入市場-以雲端產品為例 徐愷心; Hsu, Kai Sin
    2015 「如何提昇員工的工作熱情?」—從主管行為的角度探討 段涵菁
    2015 孕育與加速新事業之成長- 以科技集團為例 劉立鋆; Liu, Li Yun
    2016 家庭強度與居住空間期許之探討 朱敏榕
    2017 家族企業接班規劃認知研究 林心愉; Lin, Hsin Yu
    2015 家電產業之銷售分析-以A公司為例 鍾雅雯
    2016 實習經驗與日後接受雇用意圖之關聯性 林思儀; Lin, Gregory
    2015 實體門市經驗與自我效能感對消費者網路購買之調節模式: 以雄獅旅行社為例 蔡博先; Tsai, Bo Hsien
    2015 工作不安全感與高才低就對工作滿意度之關係─師徒功能與徒弟前瞻性人格之調節角色 莊謹維
    2017 工作狂與工作家庭增益關係之研究 黃鈺嵐; Huang, Yu Lan
    2017 工作環境與職場幸福感之關係-主管與工作生活平衡之影響 梁詔涵
    2013 巨量資料分析應用於顧客關係管理之研究 黃盈智; Huang, Ying Chih
    2015 師徒功能與工作不安全感關係之探討 黃柏儒; Huang, Po Ju
    2017 師父工作不安全感與師徒功能關係之探討:組織競爭氣候知覺與師徒關係類型之調節效果 周廷穎; Chou, Ting Ying
    2016 師父競爭性格與師徒功能關係之探討:嫉妒感與相對剝奪之調節效果 葉敏; Yeh, Min
    2015 平台企業價值創造與客戶黏著性探討 林葳; Lin, Wei

    顯示項目101-125 / 278. (共12頁)
    << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    著作權政策宣告
    1.本網站之數位內容為國立政治大學所收錄之機構典藏,無償提供學術研究與公眾教育等公益性使用,惟仍請適度,合理使用本網站之內容,以尊重著作權人之權益。商業上之利用,則請先取得著作權人之授權。
    2.本網站之製作,已盡力防止侵害著作權人之權益,如仍發現本網站之數位內容有侵害著作權人權益情事者,請權利人通知本網站維護人員(nccur@nccu.edu.tw),維護人員將立即採取移除該數位著作等補救措施。
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋