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    日期題名作者
    2012-09 台灣的公民社會與醫療改革 劉梅君
    2012-07 The Information Technology Industry’s Brain Circuit under Stress: The United States, Taiwan and China Zeng,XiangQuan; Chang,Chyi-Herng; Bain,Trevor; 曾湘泉; 張其恆; Bain,Trevor
    2012 人力資源招募甄選之研究-以電子科技產業為例 李佳儒
    2012 掩蓋在建教合作制度下的勞動真相-台灣建教合作實況的解讀 翁百成; Wong, Bai Cheng
    2012 我國非自願性失業勞工單一窗口全程服務模式成效之研究 吳佳玲
    2012 企業人力資源管理作為對勞資關係發展影響之研究 陳彥昇
    2012 青年加盟創業歷程之研究-以連鎖加盟餐飲業為例 邱淑宜
    2012 高科技產業研發人員人格特質對知識分享意願影響之研究-以信任關係為中介變項 許勝智
    2012 保險業務員之招募與甄選作業研究 陳莉雯
    2012 職業訓練師資培訓制度之研究:以委外職業訓練為對象 林函瑩; Lin, Han Ying
    2012 我國國民年金制度之探討 游珮萱
    2012 我國照顧服務人力資源開發與運用之研究 -以照顧服務員為例 李佳憶; Lee, Chia Yi
    2012 非典型勞動者團結權之研究 ─以派遣勞工為核心 林柏宏
    2012 台灣金融業人力資源管理人員才能與內部服務品質關聯性之研究─以組織文化為調節變項 董欣胤
    2012 我國勞資爭議調解及仲裁人員評估指標之建構 江坤展
    2012 身心障礙者居家工作之工作條件與適應之研究-以從事居家值機者為對象 王敏汝
    2012 大陸配偶就業服務成效之評估 葉永山
    2012 就業年齡歧視-歐洲法院判決及其對台灣之啟示 廖柏舜
    2012 企業內部創業關鍵成功因素之個案探討 黃琮鈞
    2012 事業單位勞動條件責任落實機制之探討 陳宣如
    2012 勞工創業動機及對政府創業協助政策期待之研究 黃詩彤
    2012 大專生企業實習方案與成效評估之探討- 以國立政治大學科技管理研究所實習方案為例 楊曼禎
    2012 兩岸四地勞工退休保障可攜性之研究 潘智茵; Pun, Chi Ian
    2012 勞資爭議調解人員職能與訓練課程規劃之研究 楊雅珊
    2012 碩士班-勞工所 101年 勞工所

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