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    日期題名作者
    2008-10 中高齡人力運用之影響因素分析:企業需求面的探討 成之約
    2007-01 中高齡人力運用的探討 成之約; Cheng, Chih-Yu
    1998-12 中高齡勞工就業的障礙與突破:兼論我國中高齡勞工就業促進政策 成之約
    1999-01 中高齡勞工就業的障礙與突破兼論我國中高齡勞工就業促進政策 成之約
    1999-01 中高齡勞工就業的障礙與突破兼論我國中高齡勞工就業促進政策 成之約
    2011 中高齡勞工工作價值觀與求職傾向的探討 陳璿憶; Chen, Xuan Yi
    1999 中高齡勞工的就業障礙與突破 成之約
    1999 中高齡勞工的就業障礙與突破 成之約
    1999-05 中高齡勞工能力再開發:總體面觀察 成之約
    2013 中高齡失業者職業訓練與再就業問題之探討 陳羿岑; Chen, Yi Cen
    2008-02 中高齡能力運用影響因素分析:企業需求面的探討 成之約
    2007-05 中高齡與女性勞工就業促進與協助之探討 成之約
    2007 中高齡退休專業人力再運用─供給面之探討 王國珍
    2006 中高齡退休專業人力再運用之研究--以企業需求為導向 顏兆農
    2012 事業單位勞動條件責任落實機制之探討 陳宣如
    2011 事業單位員工對勞務委外認知與態度之探討-以某電信公司為例 賴茹婷
    1997-12 事業單位改組轉讓問題之探討 王惠玲
    1997-12 事業單位改組轉讓問題之探討 王惠玲
    2003 事業經營主體變更事件對勞動契約影響之研究 賴彥亨; Lai ,Yen-Heng
    2005 人力仲介公司在勞工跨國工作過程中角色與功能探討---以泰籍勞工至台灣工作為例 詹文靜
    2004-12 人力仲介公司的角色與功能及有關政策之討論 成之約
    2004-12 人力仲介公司的角色與功能及有關政策之討論 成之約
    1999-04 人力仲介公司與外籍勞工管理--兼論人力仲介公司的管理與輔導 成之約
    1999-04 人力仲介公司與外籍勞工管理--兼論人力仲介公司的管理與輔導 成之約
    2004-09 人力仲介公司與外籍勞工管理: 人力仲介公司的角色與功能的探討 成之約

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