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    日期題名作者
    2016-12 臺灣簽署自由貿易協定勞工專章的制度途徑類型與執行機制分析 李健鴻; Lee, Chien-Hung
    2016-12 論大學生兼任校內助理工作之「勞工」身分爭議與相關社會保障權利:以日本大學生兼任助理之教育勞動政策及其轉換為中心 林良榮; Lin, Liang-Jung
    2016-12 中國工傷保險與損害賠償請求競合:非典型勞動爭議 李錦智; Lee, Ching-Chin
    2016-12 策略聯盟之運作、績效與存續:以中區人才培訓策略聯盟為例 陳怡如; Chen, Yi-Ju
    2012-12 促進就業政策之跨計畫研究政策利害關係人途徑 劉宜君; 辛炳隆; 馬財專; Liu, I-Chun; Hsin, Ping-Lung; Ma, Tsai-Chuan
    2012-12 晶圓廠勞動過程之探討以時間秩序為分析角度 林宗德; Lin, Tzung-De
    2012-12 後工業社會的失業風險調控 台灣因應金融危機的就業政策與治理困境分析 李健鴻; Lee, Chien-Hung
    2012-12 高科技產業研發人員人格特質對知識分享意願影響之研究以信任關係為中介變項 許勝智; 張昌吉
    2011-12 工作滿足、組織承諾、組織公民行為與離職傾向之關係探討-以某中國台商個案公司為例 李憶萱; 蕭嬋; 陳詳衡; Wang, Te-Yen
    2011-12 婦女勞動條款與立法形成權 鄧學良; 王德儼; Deng, Shuai-liang
    2011-12 論通勤災害應否視為職害災害 張其恆; Chang, Chyi-Herng
    2010-12 商品化影像勞動下的工會行動:紀錄片職業工會的案例 李耀泰; Li, Yao-Tai
    2010-12 企業績效評估制度對勞動權益之衝擊研究 傳柏翔; 王惠玲; Zhang,Chang-Ji; Huang,Wei-Cheng
    2010-12 環境倫理與職業安全衛生管理系統 翁裕峰; 尤素芬; Wong, Yu-Feng; You, Su-Fen
    2009-09 高雄地區多元就業開發方案政策評估:由多元就業團體角度分析 劉麗娟; 黃國良; 汪銘生; 王道鵬; 何柏正
    2009-09 社會排除風險與不穩定就業風險之間:台灣長期失業者的尋職困境 李健鴻
    2009-09 美國職業災害補償制度 Bain, Trevor
    2009-05 工會集體行動策略分析:以中華電信工會為例 張昌吉; 劉政彥
    2009-01 加拿大失業保障與就業促進制度之探討 黃琬玲; Huang, Wan-Ling
    2009-01 論強制受僱於四人以下事業單位勞工參加勞保之可行性 藍科正; 陳美慧
    2009-01 我國外籍勞工引進與名額配置因素之探討:政策德菲法之應用 劉宜君; 辛炳隆
    2008-01 發展型國家消逝下的勞動市場邏輯:台灣案例的檢視 李耀泰; Li, Yao-Tai
    2008-01 經濟不景氣與日本企業之人員調整措施---以終身雇用制為例 林顯宗; Lin, Hsien-Tiung
    2008-01 台灣有機農業生產與勞動過程之初探 馬財專; 傅晴華
    2008-01 契約主義下「績效」與「公平」的兩難:台灣就業服務體制的社會風險管理分析 李健鴻

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